Ofertas de empleo

1. Título de Grado universitario, licenciatura, grado o máster del Plan de Bolonia, Ingeniero, Arquitecto u otros títulos equivalentes, o Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico u otros títulos equivalentes o título de Técnico Superior de la Familia Profesional de Informática y Comunicaciones.
2. Competencia Docente, acreditada mediante alguno de estos medios:
– Certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo regulado por Real Decreto 1697/2011, de 18 de noviembre o certificado de profesionalidad de formador ocupacional.
– Titulación universitaria oficial de licenciatura o Grado en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro en cualquiera de sus especialidades, título universitario de graduado en el ámbito de la Psicología o de la Pedagogía, o título universitario oficial de posgrado en los citados ámbitos.
– Máster universitario de Formación de Formadores u otras acreditaciones oficiales equivalentes.
– Experiencia docente contrastada, en los últimos diez años, de al menos 300 horas de impartición, en modalidad presencial, de acciones formativas de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.
3. Experiencia laboral demostrable de, al menos 1 año, en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).
4. Experiencia laboral demostrable de, al menos 4 meses, en la impartición de programas o acciones formativas que tengan en cuenta la dimensión de género, en la realización de proyectos y actividades con mujeres, en la transversalización de la perspectiva de género en políticas, planes y procedimientos administrativos y en organizaciones, en la realización de investigaciones o diagnósticos con perspectiva de género;
5. Experiencia demostrable en el trabajo con mujeres del ámbito rural;
6. Formación especializada en materia de perspectiva de género y políticas de igualdad de oportunidades acreditada mediante título correspondiente.

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